Formazione Intelligenza Artificiale su Misura per la Tua Azienda

Q: I dipendenti devono avere competenze tecniche di base?

No. I percorsi sono calibrati per livello: il programma per un CEO è diverso da quello per un operativo, e nessuno dei due richiede competenze tecniche pregresse. Partiamo sempre dal livello reale delle persone.

Q: Quanto dura un percorso formativo?

La durata è personalizzata caso per caso. Dipende dal numero di persone coinvolte, dal livello di partenza e dagli obiettivi. Non abbiamo pacchetti standard perché ogni azienda è diversa — definiamo insieme la struttura migliore durante l'assessment iniziale.

Q: Non abbiamo un referente AI interno: possiamo partire lo stesso?

Senza un referente interno che prenda in carico adozione e governance AI non garantiamo risultati e in genere sconsigliamo di procedere. Per questo il percorso include coaching dedicato per far crescere un AI Leader interno, responsabile di processi, controllo costi degli strumenti e documentazione di compliance AI Act.

Q: Come funziona il finanziamento? Ci pensate voi?

Sì, ci occupiamo di tutto. Dalla verifica dei requisiti alla progettazione del piano formativo, dalla presentazione della domanda alla rendicontazione finale. Il nostro team gestisce l'intera pratica burocratica — tu ti concentri sulla formazione.

Q: La formazione è in presenza o online?

Il cliente sceglie. Eroghiamo in presenza nella sede dell'azienda, da remoto in live o in modalità ibrida. La scelta dipende dalle esigenze organizzative e dal tipo di percorso — durante l'assessment iniziale definiamo insieme la modalità più efficace.

Q: Che attestati rilasciate?

Attestati di partecipazione per ogni partecipante, più tutta la documentazione necessaria a dimostrare la conformità all'articolo 4 dell'AI Act: piano formativo, registri presenza, report di valutazione delle competenze acquisite.

Q: Dopo la formazione, che supporto c'è?

Non ti lasciamo solo dopo le sessioni formative: impostiamo un presidio di governance con il tuo AI Leader interno. Facciamo follow-up periodici per monitorare adozione, controllare costi abbonamenti e mantenere aggiornata la documentazione AI Act.

Percorso completo e personalizzato: assessment AI aziendale, software selection dei tool più adatti e coaching di un referente interno che diventa AI Leader.

Percorso completo

Assessment AI -> software selection -> coaching AI Leader

5 funzioni chiave

CEO, HR, Manager, Sales e IT

ROI + Governance

Crescita misurabile, controllo costi e compliance AI Act

Richiedi il tuo percorso formativo Vai alle FAQ

L'articolo 4 dell'AI Act richiede AI literacy adeguata dal 2 febbraio 2025.

Percorso Operativo

Dal bisogno al risultato in 90 giorni

Partiamo dall'assessment, scegliamo i tool migliori per reparto e formiamo il tuo AI Leader interno.

1

Settimana 1-2: AI Assessment

Mappiamo processi per CEO, HR, Manager, Sales e IT e definiamo KPI di ROI e produttività.
2

Settimana 3-6: Software Selection

Selezioniamo i tool più adatti per reparto: Claude Code per Developer, ChatGPT/Gemini per Sales-Marketing, Canva AI/Kling/Seedance per contenuti e video.
3

Settimana 7-12: Coaching AI Leader

Affianchiamo il referente interno su governance, controllo costi abbonamenti e documentazione di compliance AI Act.

Focus KPI

Tempo risparmiato + Produttività

Output

Playbook + Presidio AI Leader

Il Nostro Approccio: Formazione che Parte dai Tuoi Processi

Non eroghiamo corsi generici. Ogni percorso parte da quello che la tua azienda fa oggi e costruisce competenze AI concrete, applicabili dal giorno dopo.

Assessment AI Aziendale

Partiamo da processi reali e bisogni concreti: mappiamo use case per CEO, HR, Manager, Sales e IT con priorità di impatto.

Software Selection Guidata

Confrontiamo tool e scegliamo quelli con maggiore valore su efficienza e qualità, impostando regole di utilizzo e governance.

Formazione per Dipartimento

Percorsi pratici per ruolo: Developer con Claude Code, team Sales/Marketing con ChatGPT o Gemini, contenuti con Canva AI, Kling o Seedance.

Coaching AI Leader e Governance

Affianchiamo un referente interno che diventa AI Leader: presidio costi abbonamenti, policy operative e documentazione AI Act aggiornata.

Assessment AI Aziendale

Partiamo da processi reali e bisogni concreti: mappiamo use case per CEO, HR, Manager, Sales e IT con priorità di impatto.

Software Selection Guidata

Confrontiamo tool e scegliamo quelli con maggiore valore su efficienza e qualità, impostando regole di utilizzo e governance.

Formazione per Dipartimento

Percorsi pratici per ruolo: Developer con Claude Code, team Sales/Marketing con ChatGPT o Gemini, contenuti con Canva AI, Kling o Seedance.

Coaching AI Leader e Governance

Affianchiamo un referente interno che diventa AI Leader: presidio costi abbonamenti, policy operative e documentazione AI Act aggiornata.

Percorsi per Livello

Executive (C-Level)

Governance e strategia AI
Compliance AI Act e risk management

Manager

Supervisione team che usano AI
KPI e misurazione performance AI

Operativo

Uso quotidiano degli strumenti AI
Prompt engineering efficace

Executive (C-Level)

Governance e strategia AI
Compliance AI Act e risk management
Decisioni data-driven con l'AI
Valutazione ROI e business case

Manager

Supervisione team che usano AI
KPI e misurazione performance AI
Change management e adoption
Gestione rischi operativi

Operativo

Uso quotidiano degli strumenti AI
Prompt engineering efficace
Verifica e validazione output AI
Automazione task ripetitivi

Percorsi per Funzione Aziendale

HR

Screening CV con AI e compliance AI Act
Bias detection nei processi di selezione

Finance

Analisi dati e reportistica automatizzata
Rischi allucinazioni AI nei dati finanziari

Sales

Preparazione trattative e follow-up con AI
Proposte commerciali ed email personalizzate con supervisione umana

Marketing

Content generation con ChatGPT, Gemini e Canva AI
Storyboard e produzione video con Kling o Seedance

IT

Claude Code per team Developer
Integrazione AI nei sistemi esistenti e API

HR

Screening CV con AI e compliance AI Act
Bias detection nei processi di selezione
Automazione onboarding e documentazione

Finance

Analisi dati e reportistica automatizzata
Rischi allucinazioni AI nei dati finanziari
Forecasting e modelli predittivi

Sales

Preparazione trattative e follow-up con AI
Proposte commerciali ed email personalizzate con supervisione umana
Ricerca prospect, analisi meeting e priorità opportunità

Marketing

Content generation con ChatGPT, Gemini e Canva AI
Storyboard e produzione video con Kling o Seedance
Automazione campagne e nurturing con controllo qualità

IT

Claude Code per team Developer
Integrazione AI nei sistemi esistenti e API
Sicurezza, monitoraggio e governance tecnica dei tool

Opportunita di Formazione Finanziata

Riduci il costo del percorso AI con bandi attivi: ti aiutiamo a orientarti e a scegliere la strada piu adatta.

L'articolo 4 dell'AI Act richiede AI literacy adeguata dal 2 febbraio 2025: valutiamo insieme anche i percorsi finanziabili per coprire formazione e compliance.

Fondi Lombardia

Percorso con contributo fino al 90% per formazione e innovazione aziendale.

Apri scheda promozione

Corso Cybersecurity

Percorso compliance e cybersecurity finanziato, utile anche in ottica AI governance.

Apri scheda promozione

Approfondimenti

Ultimi Articoli AI dal Blog

Tre letture pratiche per chi guida formazione, adozione e governance AI in azienda.

Moltbot (ex Clawdbot): agenti autonomi AI, rivoluzione o bomba a orologeria digitale?

Video automatizzati con l'AI: perché il vibe coding cambia le regole del content

Comparire su ChatGPT nel 2026: guida tecnica SEO e GEO per PMI

11 February 2026

AI Cybersecurity Digital Transformation

Moltbot (ex Clawdbot): agenti autonomi AI, rivoluzione o bomba a orologeria digitale?

Ho provato Moltbot, l'agente AI autonomo che prende il controllo del tuo PC. L'ho installato, testato e disinstallato subito. Ti spiego perché l'autonomia senza sicurezza è una roulette russa digitale e cosa serve davvero prima di fidarsi.

02 February 2026

AI Content Creation Video Production

Video automatizzati con l'AI: perché il vibe coding cambia le regole del content

L'editing video sta diventando programmabile. Con Claude Code, Remotion e un approccio Human-in-the-Loop, la produzione di contenuti video entra in una nuova era. Non sparisce il videomaker: cambia il suo ruolo.

18 January 2026

SEO AI Digital Marketing

Comparire su ChatGPT nel 2026: guida tecnica SEO e GEO per PMI

Come faccio a comparire su ChatGPT? Non esiste un interruttore unico: serve tecnologia, contenuti e segnali di fiducia orchestrati. Guida tecnica completa su SEO e GEO (Generative Engine Optimization) per PMI che vogliono visibilità nei motori AI.

Vai al Blog

Cosa Ricevi alla Fine del Percorso

Attestati di partecipazione

Certificati individuali per ogni partecipante, validi per documentazione aziendale e CV.

Documentazione compliance AI Act

Report e documentazione che dimostra la conformità all'articolo 4 sull'alfabetizzazione AI.

Piano formativo personalizzato

Piano dettagliato con obiettivi, contenuti, tempi e KPI di valutazione per la tua azienda.

Report assessment pre/post

Valutazione delle competenze prima e dopo il percorso, con evidenza dei progressi misurabili.

Materiale didattico su misura

Slide, guide operative e risorse personalizzate sul tuo settore, riutilizzabili internamente.

Attestati di partecipazione

Certificati individuali per ogni partecipante, validi per documentazione aziendale e CV.

Documentazione compliance AI Act

Report e documentazione che dimostra la conformità all'articolo 4 sull'alfabetizzazione AI.

Piano formativo personalizzato

Piano dettagliato con obiettivi, contenuti, tempi e KPI di valutazione per la tua azienda.

Report assessment pre/post

Valutazione delle competenze prima e dopo il percorso, con evidenza dei progressi misurabili.

Materiale didattico su misura

Slide, guide operative e risorse personalizzate sul tuo settore, riutilizzabili internamente.

FAQ

I dipendenti devono avere competenze tecniche di base?

Quanto dura un percorso formativo?

Non abbiamo un referente AI interno: possiamo partire lo stesso?

Come funziona il finanziamento? Ci pensate voi?

La formazione è in presenza o online?

Che attestati rilasciate?

Dopo la formazione, che supporto c'è?

Richiedi un Percorso Formativo su Misura

Raccontaci le tue esigenze: progetteremo insieme il percorso più adatto alla tua azienda e ti mostreremo come finanziarlo.

Nome *

Cognome *

Email aziendale *

Telefono diretto

Ti ricontatteremo entro 24 ore lavorative.